COMPTABLE H/F

Forte de ses 40 années d’expérience et implantée dans un réseau économique local, l’AS60 Accompagnement et Stratégie Oise s’est développée en mettant en avant des valeurs humaines portées par ses équipes, pour accompagner ses adhérents dans la réussite de leurs projets.

L’AS60 est une association de gestion et de comptabilité qui accompagne ses adhérents, chefs d’exploitations agricoles, dans la gestion quotidienne de leur entreprise : comptabilité, stratégie d’entreprise, optimisation fiscale, conseil en gestion, conseil juridique, accompagnement dans l’évolution de la réglementation en vigueur.

Les relations qui unissent les équipes de l’AS60 avec plus de 1 200 chefs d’entreprises s’inscrivent dans la durée. La confiance acquise auprès d’eux et sa notoriété amènent l’AS60 à se développer.

Dans le cadre de départs en retraite prévus fin 2026 nous recrutons aujourd’hui un(e) comptable.

Vous serez rattaché(e) à un responsable d’équipe et interviendrez dans un premier temps accompagné(e) puis en toute autonomie

Missions :

• Gérer un portefeuille d’adhérents issus du milieu agricole, en tenue comptable et révision des comptes
• Établir des déclarations, bilans et liasses fiscales de vos adhérents sous la responsabilité d’un responsable d’équipe
• Être à l’écoute des besoins et des interrogations des adhérents et faire preuve de réactivité en proposant des prestations ou réponses appropriées
• Réaliser les rendez vous annuels de remise de résultat

Les compétences et le profil requis :

Vous justifiez d’une expérience d’un an minimum, de préférence en cabinet, et êtes au minimum titulaire d’un BAC +2 (BTS en Comptabilité Et Gestion, DUT GEA etc…).

Vous disposez d’une aisance relationnelle, une qualité d’écoute et sens du service, d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

Des connaissances du milieu agricole et de ses spécificités ainsi que des logiciels AGIRIS (Isacompta, IsaGI, IsaGED) seraient un plus.

Conditions et avantages

• Rémunération : à partir de 2000€ à négocier selon profil
• 13ème mois
• Comité d’entreprise
• Primes de participation et intéressement
• Télétravail possible sur base d’accord télétravail
• Temps plein ou temps partiel

Votre intégration et vos perspectives :

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un accompagnement avec une personne dédiée : votre tuteur vous accompagne dans la découverte des équipes, des outils et de la culture d’entreprise.

Il valide avec votre responsable l’évolution des compétences et le parcours de formation.

Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d’en moyenne 3 jours de formation par an.

Notre processus de recrutement, simple et humain :

• Votre CV est retenu : Laureen, Responsable RH,  vous contactera pour un échange téléphonique.
• L’échange est positif ? Vous rencontrez Laureen, Responsable RH en entretien.
• Toujours positif ? Dernière étape avec le responsable d’équipe ou d’antenne.
• Vous avez un retour dans la semaine qui suit l’entretien !

Envie de rejoindre une équipe proche de ses adhérents et fière de ses valeurs ?
Construisons ensemble votre avenir professionnel !
Postulez dès maintenant et participez à la réussite des exploitants de l’Oise.